您可以先向劳动行政部门投诉。依据《劳动合同法》等，用人单位应按时支付工资，拒付护工费违法。若不及时处理，可能影响您的经济权益及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

应及时报案处理。依据《中华人民共和国刑法》相关规定，冒用他人身份信息进行贷款属违法行为。若不及时处理，可能导致你承担不必要的债务及法律风险，严重影响个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

加班费需计入社保基数。依据《社保法》，员工工资总额是社保基数，加班费属工资范畴，因此加班费应计入。不及时处理可能导致社保缴纳不足，影响员工权益及企业合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

您好，下班途中工伤认定需满足特定条件，如合理时间内往返工作地与住所地。 依据《工伤保险条例》，下班途中受伤若要认定为工伤，需是在合理时间内往返于工作地与住所地的上下班途中，且非本人主要责任。 若不及时申请工.

微信借钱超一年不还，可依法追讨。依据《民法典》，债权人有权要求还款，逾期不还可提起诉讼。长期不处理可能导致债权失效，丧失追回机会。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

分手后网贷费用是否共还，需看具体情况。依据《民法典》，赠与财产一般不予返还，若网贷为共同生活所用，可能需共同承担。未及时处理可能导致信用受损或面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

摸14岁以上女生胸部，情节严重可构成猥亵罪。依据《刑法》及《治安处罚法》，猥亵他人可受刑事处罚或拘留。不及时处理，可能导致受害者心理创伤加重，影响身心健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

私立学校不退学费是违法行为。根据《民法典》相关规定，学校应退还剩余学费。若不退还，学生权益受损，可能面临经济损失及教育权益被侵害的严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

您应先报案并由派出所调解，协商无果可诉诸法律。依据《治安管理处罚法》等，打人者需承担法律责任。您踢车或涉损坏财物，不及时处理可能导致双方均面临法律后果，影响个人声誉及经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

挂靠车辆无需单独投保交强险。依据《机动车交通事故责任强制保险条例》，挂车不投保交强险，由牵引车交强险赔偿，不足部分依法承担。未及时处理可能导致赔偿无法落实，增加经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

网赌导致卡被冻，即使余额仅500元，也不建议不处理。分析：从法律角度看，参与网赌是违法行为，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十条，可能会面临五日以下拘留或者五百元以下罚款的处罚。此外，如果赌资被认定.

手机商场丢失，可报警寻求警方帮助找回。依据《公安部关于修改的决定》，警方有权调取监控协助查找，若不及时处理，可能错失找回手机的最佳时机，增加找回难度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

被骗应及时固定证据并报案。依据《刑法》规定，诈骗罪立案金额为3000元，若被骗金额达标，公安机关可立案调查。不及时处理可能导致证据丢失，难以追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

保外就医办理时间因个案而异，无法确切预估。分析：保外就医的申请流程涉及多个环节，包括提交申请、初步审查、医疗鉴定、审批等。每个环节所需时间可能因具体情况而异，如申请材料的完整性、医疗鉴定的复杂性以及审批.

16岁前盗窃2万，若现在已满16岁，需负刑事责任。根据《刑法》，盗窃罪刑期依盗窃数额而定，2万属“数额较大”，可能面临三年以下有期徒刑。若不及时处理，将影响个人前程，留下犯罪记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

农村医疗保险可通过多种手机APP缴纳。从法律角度看，农村医疗保险的缴纳是农村居民享受医疗保障的重要前提，通过手机APP缴纳是一种便捷、高效的方式，符合现代社会的数字化发展趋势。缴纳时需确保信息准确无误，避免因信.

执行局拖延打款可沟通解决，或向上级法院反映。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》规定，法院需在立案起6个月内执行结案。拖延执行可能影响您的合法权益，如资金流转、债务追偿等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

特殊工种在符合条件下可能会延迟退休。从法律角度来看，特殊工种通常指从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的人员。国家规定，这些工种在达到规定年龄和工龄后，可以申请提前退休。然而，在.

如果你办理的美甲店会员卡因服务不满意要求退钱但遭遇拒绝，你可以依据《中华人民共和国消费者权益保护法》的相关规定来维护自己的权益。该法明确规定，消费者在购买、使用商品或者接受服务过程中，其合法权益受到损害.

物业分公司被清退员工，赔偿标准依工作年限定。根据《劳动合同法》，经济补偿金按工作年限支付，满一年多付一月工资，不满一年按一年算，不满半年付半月工资。未及时赔偿可能导致法律纠纷和公司信誉受损。 ✫✫✫✫✫有.