休息日员工在工厂宿舍摔倒，是工厂的责任吗？

休息日摔倒需具体分析，非工作时间摔伤一般不属工伤。但依据《工伤保险条例》，若宿舍环境存安全隐患致摔伤，工厂或需担责。未及时处理可能导致员工权益受损，工厂面临法律赔偿风险。
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摔倒责任需判定。1.若宿舍设施完好，员工自身原因摔倒，工厂一般无责，可协商人文关怀。2.若宿舍存在安全隐患，如地面湿滑无警示，工厂需担责，应协商赔偿或诉讼。3.无论何种情况，工厂都应关注员工安全，及时改善宿舍环境，预防类似事件。
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处理此类问题，常见方式有协商、诉讼等。若摔伤因宿舍设施问题，可与工厂协商赔偿；协商不成，可通过法律途径维护权益，选择诉讼时需收集好相关证据。