被解雇后工资未能即时发放,该如何处理?

被解雇后工资未即时发放,应依法维权。依据《劳动合同法》第八十五条,用人单位需按时支付工资,逾期将加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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被解雇后工资未发,常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试劳动仲裁,若不满意结果再诉诸法院,以确保权益得到妥善维护。
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被解雇工资未发,这样处理:1.向劳动行政部门举报,要求介入调查;2.申请劳动仲裁,提交相关证据材料;3.如仲裁不满,15天内向法院提起诉讼,维护自身权益。
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