老婆在医院当护工遇到拒付护工费的病人,求处

您可以先向劳动行政部门投诉。依据《劳动合同法》等,用人单位应按时支付工资,拒付护工费违法。若不及时处理,可能影响您的经济权益及工作积极性。
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可这样处理:1.向劳动行政部门投诉,请求介入调解;2.若调解无果,向法院申请支付令;3.支付令无效,则提起劳动仲裁,要求裁决;4.仲裁不满,最终可诉诸法院。
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常见处理方式有投诉、申请支付令、劳动仲裁和起诉。建议先尝试投诉和协商,无果后再考虑法律途径,根据具体情况选择最适合的方式。

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