工人工资被企业拖欠超过三个月，该如何维权？

工人工资被拖欠超三月，可依法维权。依据《劳动法》等规定，企业应及时支付工资，拖欠工资属违法行为。长期拖欠可能导致生活困难、信用受损。建议及时采取行动，维护自身合法权益。
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工人被拖欠工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商；协商无果时，可选择向劳动保障监察机构投诉或申请劳动仲裁；若仲裁仍无法解决，可通过诉讼途径维权。根据具体情况选择最合适的方式。
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工人被拖欠工资，可这样维权：1.协商：首先与用人单位沟通，要求支付拖欠工资。2.投诉：若协商无果，向当地劳动保障监察机构投诉，并提供相关证据。3.仲裁：投诉未解决，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，注意时效。4.诉讼：仲裁裁决不服，可依法向人民法院提起诉讼，维护权益。