公司拖欠了三个月的工资,我应该如何维权?

您可以维权,需先收集劳动关系证据。依据《劳动合同法》等,无合同不影响劳动关系认定,但证据是关键。长期拖欠可能导致权益受损,应及时处理。
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常见处理方式有协商、调解、仲裁。可先尝试与公司协商,无果后申请调解,仍无法解决则申请仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。
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可维权。操作如下:1.收集工作证、考勤记录等证明劳动关系的证据;2.尝试与公司沟通协商,要求支付工资;3.若协商无果,向劳动调解组织申请调解;4.调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提交证据材料。
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